今年是新中國成立75周年，是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵一年，也是全市干部作風建設三年行動收官之年、突破之年。今年以來，濟寧國投把干部隊伍作風建設作為引領高質(zhì)量發(fā)展的首要任務、基礎工程，堅定不移提能力、轉(zhuǎn)作風、促落實，推動國投公司高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。11月29日，濟寧國投黨委書記、董事長虢洪增圍繞干部作風能力建設，進一步明確了“三項基本要求，四項優(yōu)秀素質(zhì)”的要求，為推動濟寧國投“四強兩優(yōu)”高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
三項基本要求：一是要真抓實干。旗幟鮮明講政治，堅決貫徹中央、省市和國投公司黨委決策部署，崇尚實干、注重實效，把領到的任務落實好，做到對事業(yè)負責、對企業(yè)發(fā)展負責，確保各項工作達到預期目標，取得實實在在的成果。決不能推諉扯皮、政令不通、執(zhí)行不力。二是要知人善任。企業(yè)工作千頭萬緒，領導干部不能包攬一切，要有識人之眼、容人之量、用人之膽，做到人盡其才、才盡其用，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，形成推動發(fā)展的強大合力。決不能協(xié)作不暢、管理混亂、矛盾叢生。三是要遵規(guī)守紀。要按照原則和規(guī)矩辦事，把手中的權(quán)力視作一種壓力、一種考驗、一種責任，堅持一顆公心干事業(yè)，涵養(yǎng)清正廉潔的政治本色。決不能不知敬畏、任性用權(quán)、突破底線。
四項優(yōu)秀素質(zhì)：一是主動擔當作為。能夠做到自我激勵、主動作為，瞄準企業(yè)發(fā)展的急難險重領域，敢于扛事、敢為人先、帶動團隊，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。二是富有創(chuàng)新思維。能夠緊跟時代變化步伐，發(fā)揮主觀能動性，積極尋求解決問題的新思路、新辦法，創(chuàng)造性工作，把公司決策部署落到實處。三是勇于改革攻堅。能夠發(fā)揚敢闖敢干、敢為人先的改革精氣神，解放思想、膽大心細，敢干、會干、不盲干，不為陳舊觀念所縛、不為思維定式所困，創(chuàng)造更多突破性的改革發(fā)展成果。四是牢樹大局意識。能夠牢固樹立高度自覺地全局意識，不拘泥于局部利益，心往一處想、勁往一處使，從公司整體的角度思考、定位、謀劃、推進工作。
作風彰顯形象，作風成就事業(yè)。在全面貫徹落實“三項基本要求，四項優(yōu)秀素質(zhì)”的濃厚氛圍中，濟寧國投邁向“四強兩優(yōu)”高質(zhì)量發(fā)展目標的步伐將愈加鏗鏘有力。
